在互联网+时代，VR无疑已变成行业变革的助推器，尤其是工作培训领域！大众汽车集团正使用VR技术培训员工；沃尔玛已经部署将近200个虚拟现实员工培训中心；USP也将采用VR技术培训快递司机以避免事故……….

作为对安全生产和专业度要求较高的电力行业与VR技术可谓是天作之合，能够有效解决传统电力培训中存在的痛点。

传统电力培训存在的痛点：

1、危险性

传统电力操作培训不能基于带电状态的实物进行，因此各种危险场景是传统培训中无法呈现。培训只能做到表层，学员无法身临其境感受安全操作的重要性。

2、成本高

电力设备一般比较昂贵并且体积较大，因此培训室占据的场地空间也较大，一次培训人员数量有限，培训成本高。

3、效率低

传统的集中说教式教授方式，无法满足员工弹性学习的需求，而且学员吸收信息的效率也不高。

4、培训标准和规范难统一

培训老师的水平参差不齐，培训标准难统一，无法让员工基于标准化的维度进行规范性操作学习。

基于以上痛点，为电力企业打造的VR变电站仿真培训系统应运而生，开创电力培训新模式。

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